Dyrektor / Dyrektorka Hotelu
Nadzór nad całokształtem działalności operacyjnej hotelu (recepcja, gastronomia, housekeeping, sprzedaż, marketing).
Analizę wyników finansowych i optymalizację kosztów działalności.
Nadzorowanie wszystkich procesów związanych z pozyskiwaniem klientów biznesowych, indywidualnych.
Szkolenie i motywowanie podległego personelu w celach zwiększenia sprzedaży.
Realizacja strategii sprzedażowej i w celu osiągnięcia założonych celów ekonomicznych.
Współtworzenie budżetów oraz polityki cenowej hotelu.
Wdrażanie oraz realizacja założonych standardów wszystkich departamentach. hotelu (w szczególności w zakresie wymaganego poziomu jakości i efektywności).
Cykliczne raportowanie wyników do Zarządu oraz analiza rezultatów funkcjonowania obiektu.
Doświadczenie na stanowisku managerskim/dyrektorskim w branży hotelarskiej.
Dobra znajomość języka angielskiego.
Znajomość branży turystyczno-hotelarskiej.
Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji.
Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu.
Umiejętności techniczne do pracy oraz zdolność analitycznego myślenia.
Znajomość podstawowych programów oraz narzędzi używanych w zarządzaniu rezerwacjami, analizą sprzedaży w Hotelach.
Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie: kierowania ludźmi, rozwiązywania konfliktów, motywowania i integrowania zespołów.
Wytrwałość, odporność na stres.
Wykształcenie wyższe.
Otwartość i pozytywne nastawienie do ludzi i pracy.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji o wysokiej kulturze pracy, pełnej wyzwań i możliwości.
Wspierający i zaangażowany zespół menadżerski.
Przyjazne i dynamiczne środowisko pracy.
Dobre warunki finansowe premiowane ponadto przy realizacji założonych celów.
Gwarancję decyzyjności oraz zaufania.