Regulamin serwisu HorecaPraca.pl

§ 1 Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z serwisu internetowego dostępnego pod adresem www.horecapraca.pl, zwanego dalej „Serwisem”.
2. Właścicielem i administratorem Serwisu jest Aneta Jagodda, zwany dalej „Administratorem”.
3. Serwis jest portalem ogłoszeniowym umożliwiającym publikowanie ofert pracy w branży gastronomicznej i hotelarskiej (HoReCa).
4. Korzystanie z Serwisu oznacza zapoznanie się z Regulaminem oraz jego akceptację.
5. Serwis działa zgodnie z obowiązującym prawem Rzeczypospolitej Polskiej.

---

§ 2 Definicje

Na potrzeby Regulaminu przyjmuje się następujące definicje:

1. Serwis – portal internetowy dostępny pod adresem www.horecapraca.pl.
2. Administrator – właściciel Serwisu zarządzający jego funkcjonowaniem.
3. Użytkownik – każda osoba odwiedzająca lub korzystająca z Serwisu.
4. Pracodawca – osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna publikująca ogłoszenie o pracę w Serwisie.
5. Kandydat – osoba poszukująca pracy przeglądająca ogłoszenia w Serwisie.
6. Ogłoszenie o pracę – oferta zatrudnienia opublikowana przez Pracodawcę w Serwisie.

---

§ 3 Zakres usług

1. Serwis umożliwia:
   • publikowanie ogłoszeń o pracę przez Pracodawców,
   • przeglądanie ogłoszeń o pracę przez Kandydatów,
   • bezpośredni kontakt pomiędzy kandydatem a pracodawcą.
2. Serwis nie jest agencją zatrudnienia ani pośrednikiem pracy.
3. Administrator nie uczestniczy w procesie rekrutacji.
4. Kontakt pomiędzy kandydatem a pracodawcą odbywa się bezpośrednio przy użyciu danych kontaktowych podanych w ogłoszeniu.

---

§ 4 Zasady publikowania ogłoszeń

1. Ogłoszenia mogą być publikowane wyłącznie przez pracodawców poszukujących pracowników.
2. Pracodawca zobowiązuje się do:
   • podawania prawdziwych danych,
   • publikowania ogłoszeń zgodnych z obowiązującym prawem,
   • przestrzegania zasad równego traktowania kandydatów.
3. Zabrania się publikowania ogłoszeń:
   • niezgodnych z prawem,
   • naruszających dobre obyczaje,
   • zawierających treści wprowadzające w błąd,
   • niezwiązanych z ofertami pracy.
4. Zabrania się publikowania ogłoszeń wymagających od kandydatów:
   • opłat za udział w rekrutacji,
   • podawania danych finansowych,
   • podawania haseł lub danych dostępowych do kont.
5. Treść ogłoszeń musi być zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz zasadą równego traktowania kandydatów, w szczególności ogłoszenia nie mogą zawierać treści dyskryminujących ze względu na płeć, wiek, narodowość, religię lub inne cechy chronione prawem.
6. Administrator zastrzega sobie prawo do usunięcia ogłoszenia naruszającego Regulamin bez uprzedzenia.

---

§ 5 Odpowiedzialność za treść ogłoszeń

1. Za treść ogłoszenia odpowiada wyłącznie Pracodawca.
2. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za:
   • treść ogłoszeń publikowanych przez Pracodawców,
   • przebieg procesów rekrutacyjnych,
   • decyzje podejmowane przez pracodawców lub kandydatów.
3. Administrator nie gwarantuje zatrudnienia ani znalezienia pracownika.

---

§ 6 Moderacja treści

1. Administrator ma prawo do:
   • edytowania ogłoszeń w celu poprawy ich czytelności,
   • usuwania ogłoszeń naruszających Regulamin,
   • blokowania użytkowników naruszających zasady Serwisu.
2. Administrator może odmówić publikacji ogłoszenia bez podania przyczyny.

---

§ 7 Czas publikacji ogłoszeń

1. Ogłoszenia publikowane są na okres 30 dni, chyba że zostaną wcześniej usunięte przez Pracodawcę lub Administratora.
2. Administrator może wprowadzać różne okresy publikacji ogłoszeń.

---

§ 8 Opłaty

1. Korzystanie z Serwisu przez kandydatów jest całkowicie bezpłatne.
2. Kandydaci nie ponoszą żadnych opłat za:
   • przeglądanie ogłoszeń,
   • kontakt z pracodawcą,
   • udział w procesie rekrutacji.
3. Publikacja ogłoszeń przez pracodawców jest bezpłatna.

---

§ 9 Bezpieczeństwo użytkowników

1. Serwis HorecaPraca.pl nie zbiera ani nie przechowuje danych osobowych kandydatów poszukujących pracy poprzez przeglądanie ofert.
2. Kandydaci kontaktują się bezpośrednio z pracodawcą przy użyciu danych kontaktowych podanych w ogłoszeniu.
3. Serwis nie wymaga zakładania konta przez kandydatów w celu przeglądania ofert pracy.
4. Administrator nigdy nie prosi użytkowników o podawanie haseł, danych logowania ani danych finansowych.
5. Administrator zaleca zachowanie ostrożności podczas kontaktu z pracodawcą oraz weryfikację ofert pracy.
6. W przypadku podejrzenia nieuczciwego ogłoszenia użytkownik powinien zgłosić je Administratorowi.

---

§ 10 Dane osobowe

1. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Polityką Prywatności Serwisu.
2. Dane przekazywane przez kandydatów w trakcie kontaktu z pracodawcą są przetwarzane bezpośrednio przez pracodawcę.

---

§ 11 Pliki cookies

1. Serwis wykorzystuje pliki cookies w celu zapewnienia prawidłowego działania strony oraz analizy ruchu na stronie.
2. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies znajdują się w Polityce Prywatności.

---

§ 12 Prawa autorskie

1. Wszelkie treści zamieszczone w Serwisie są chronione prawem autorskim.
2. Zabronione jest kopiowanie lub rozpowszechnianie treści Serwisu bez zgody Administratora.

---

§ 13 Zgłaszanie naruszeń

1. Użytkownicy mogą zgłaszać naruszenia Regulaminu lub podejrzane ogłoszenia.
2. Zgłoszenia należy przesyłać na adres e-mail: info@jagodda.com

---

§ 14 Zmiany Regulaminu

1. Administrator zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu.
2. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z dniem ich publikacji w Serwisie.

---

§ 15 Postanowienia końcowe

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy prawa polskiego.
2. Spory wynikające z korzystania z Serwisu będą rozstrzygane przez właściwy sąd zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

---

Kontakt

W sprawach dotyczących funkcjonowania Serwisu można kontaktować się pod adresem: info@jagodda.com